Mes activités au quotidien

  • Conseillère régionale d'Aquitaine,
  • Députée Suppléante de Noël Mamère et
  • Membre du Parti Socialiste

vendredi 30 octobre 2009

Qui a servi la France récolte l’expulsion !

Cette après-midi vers 15h30, mon ami Matthieu Rouveyre m’appelle pour m’alerter de l’expulsion de deux anciens combattants marocains de 77 et 79 ans de la rue Maubec. Je me rends donc rue Malbec et reviens vers Matthieu en lui disant « Il n’y a rien Matthieu, les éducateurs que je connais n’ont pas entendu parler de ces deux situations ».
Rassurée, je me dis que l’information n’est pas exacte et puis à quelques jours de la trêve hivernale, Incité ne peut pas mettre deux vieux messieurs en situation aussi difficile. Matthieu me rappelle et me dis mais ce n’est pas la rue Malbec mais bien la rue Maubec. J’étais en rendez-vous à deux pas de la rue donc je décide de m’y rendre.
Porte blindée, boite aux lettres en carton sur le trottoir, je fais le tour du voisinage mais pas d’anciens combattants. L’un des voisins me dit qu’il a entendu parlé de cette histoire mais qu’il n’était pas présent. Je fais le tour des commerçants mais rien. Je retourne donc à mes occupations.
Fin d’après-midi, je rejoins Matthieu pour qu’on aille faire un dernier tour et là un épicier de la rue des Faures nous dit il est là, ils sont là juste à côté de nous dans la rue. En effet, les anciens combattants ayant servi l’armée française pendant la guerre d’Indochine - l’un 2 ans et demi, l’autre 1 an et demi - ont bien été expulsés par InCité la veille, au moment du « Ftor » au coucher du Soleil. Nous n’en croyons pas nos oreilles, comment peut-on traiter de la sorte des personnes ayant servi la France ? C’est purement scandaleux.
De fil en aiguille, nous découvrons qu’ils ont été abusés par les agents d’InCité qui ont prétexté des raisons de sécurité pour faire poser des portes blindées et empêcher ces vieux messieurs de rentrer chez eux. La dame en charge du dossier leur dit qu’il faut aller à l’hôtel en attendant de régler ce problème de sécurité. Les hommes acceptent et aujourd’hui ils se sont rendu compte qu’ils ont été dupés. Leurs affaires sont restées dans leurs appartements. Sans vêtements de rechange, avec leurs affaires accumulées pendant douze ans et 6 ans de location. Les voilà, aujourd’hui dépouillés dans un hôtel. L’hôtel à été réservée pour deux mois et demi, donc la dame en amenant ces deux anciens à l’hôtel savait qu’ils ne pourraient pas retrouver leurs affaires personnelles. 12 ans c’est une vie !! Personne ne mérité d’être dupée de la sorte. InCité fait preuve d’abus de personnes vulnérables dans cette affaire et c’est honteux pour une société mixte qui crie haut et fort qu’elle n’expulse personne et qu’elle ne fait pas la chasse aux personnes modestes.
Des suites s’imposent, nous ne pouvons pas laisser agir impunément et dans l’illégalité cette société d’économie mixte puisque ces hommes avaient un bail effectif jusqu’au 30 novembre. Je réfléchis aux suites à donner à cette affaire et vais définir avec Matthieu ce qui semble le plus juste et opportun envers ces hommes.

lundi 26 octobre 2009

Ce qu'être Français veut dire aujourd’hui ?

Je suis révoltée de voir ce débat émerger en pleine crise économique et à quelques mois des élections régionales.
Etre Français ou se sentir Français est une chose intime qui s’inscrit dans une histoire individuelle, souvent sans conscience. C’est tout simplement inscrit en nous. Parfois, lors d'une manifestation nationale ou internationale nous avons ce sentiment qui s’exacerbe et notre appartenance à la nation fait sens, pour la coupe du monde de football par exemple, pendant les jeux olympiques, ou lorsque nous perdons nos soldats dans un pays étranger. Nous recherchons presque instinctivement à communier autour des symboles de la République comme la Marseillaise ou notre drapeau tricolore. Nous faisons corps autour de nos valeurs dans la joie, le deuil ou la commémoration.
Etre Français, c’est partager un certain nombre de principes, c’est aussi respecter la devise républicaine - liberté, égalité et fraternité - et la laïcité.
Etre Français, c’est avant tout se sentir Français.
Etre Français de sang, du sol ou d’asile, c’est toujours intrinsèque, idiosyncratique et vouloir le mettre sur la place publique biaise la notion d’appartenance. Et bien sûr la polémique n'est jamais très loin. Vouloir politiser l’identité nationale, c’est prendre le risque d’exclure une partie de notre population, c’est prendre le risque de cliver notre nation et c’est mettre en grave danger notre cohésion nationale. La France ne se définit pas avec un « nous » et un « eux » et vouloir créer un idiome autour de l’autre, de l’étranger met en péril notre histoire et c’est aller là ou les extrêmes souhaitent nous voir plier.

jeudi 22 octobre 2009

Communiqué de presse du CRA
Anciens combattants marocains : agissons enfin pour les survivants !

Au moment où France 3 rediffuse ce soir le documentaire Mechti, le dernier combat, qui illustre la lutte d’un ancien combattant marocain pour obtenir la revalorisation de sa pension militaire, Alain Rousset, président du Conseil régional d’Aquitaine et Naïma Charaï, conseillère régionale en charge de la lutte contre les discriminations, s’indignent des actes barbares de profanation qui ont été commis à Montjoie-Saint-Martin (Manche) contre 8 tombes de soldats marocains de la Seconde Guerre Mondiale.

Face à ces profanations odieuses, le président et les élus aquitains rejoignent la condamnation du chef de l’Etat, qui a fait part de sa colère. Concernant ces combattants des anciennes colonies qui se sont battus pour la France, et qui sont 80 000 à vivre encore sur notre sol, Alain Rousset et Naïma Charaï invitent le gouvernement à s’indigner également du sort qui est fait aux survivants : depuis les lois de cristallisation de 1959, ils touchent des pensions 8 fois inférieures à celles de leurs frères d'armes français et doivent subsister dans des conditions difficiles allant jusqu’à la clochardisation.

Comme Alain Rousset le réclame dans son projet de loi pour la décristallisation des pensions militaires, et comme il l’a successivement demandé, au sein du gouvernement, à Jean-Marie Bockel, Rama Yade, Hubert Falco, François Fillon et Nicolas Sarkozy, il est urgent que l’Etat se saisisse de ce dossier, et ce pour toutes les personnes concernées (des inégalités persistent également selon la nationalité des anciens combattants : sénégalais, algériens, tunisiens, marocains, maliens, cambodgiens, laotiens, malgaches, mauritaniens, …).

Une victoire a certes été remportée aujourd’hui au tribunal administratif de Bordeaux, avec la revalorisation de la pension militaire de 60 anciens combattants marocains qui avaient déposé un recours en octobre 2008, dont Mohammed Mechti, personnage central du documentaire de France 3. Son revenu est donc passé de 70 euros à 473 euros par mois, permettant d’alléger quelque peu ses difficultés quotidiennes. Toutefois, comme le signale Me Christelle Jouteau, avocate de la Coordination Décristallisation à Bordeaux, il n’y a toujours pas de décision sur les arriérés des pensions, et toujours pas d’échéancier.
En août dernier, le gouvernement annonçait des mesures pour la décristallisation, sans concrétisation pour le moment. Aujourd’hui, le temps passe pour ces hommes âgés et fatigués, et il n’est que temps d’agir.

mercredi 14 octobre 2009

Communiqué de presse CRA

Le CV anonyme instauré par la Région Aquitaine pour lutter contre les discriminations : un bilan positif un an après sa mise en oeuvre
En septembre 2008, Alain Rousset, président du Conseil régional d’Aquitaine a souhaité la mise en place du CV anonyme, dans le cadre de la politique de lutte contre les discriminations accompagnée depuis trois ans par la conseillère régionale Naïma Charaï.
A ce jour, le Conseil régional d’Aquitaine est la seule collectivité territoriale à mettre en place une procédure de CV anonyme généralisée à tous les postes ouverts dans l’institution.
Concrètement, les offres ne mentionnent plus l’adresse du Conseil régional mais l’adresse d’un prestataire, STEP, une entreprise d’insertion basée à Pau (64). Les CV et les lettres de motivations y sont traités et rendus anonymes : suppression de la photo, du nom, du prénom, de l’adresse, de l’âge ainsi que de toute référence à des dates ou au sexe. Tout est noté au masculin, en mode neutre en français. Cela peut aller jusqu’à la suppression de certains loisirs qui seraient trop connotés comme la danse classique ou le rugby par exemple. Les expériences d’une durée supérieure à 2 ans sont notées d’une astérisque afin d’informer qu’elles sont signifiantes du point de vue de l’acquisition des compétences. STEP transmet ensuite les candidatures anonymes, portant un numéro, à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales du Conseil régional (les candidatures reçues en dehors de cette procédure étant jugées irrecevables).
Un an après sa mise en œuvre, le bilan est jugé positif. « 21 personnes ont déjà été recrutées via le CV anonyme » indique Naïma Charaï « Cette procédure permet de garantir l’égalité de traitement dans les recrutements. Et surtout d’envoyer à l’extérieur un message fort aux candidats, rassurés d’une meilleure impartialité en cas d’entretien avec un jury. Aujourd’hui, encore trop de candidats ont tendance à s’auto-discriminer »
A ce titre, cette innovation a été référencée dans un guide de bonnes pratiques « Gestion des ressources humaines dans les collectivités territoriales : comment agir pour l’égalité et prévenir les discriminations » élaboré par la Halde. « Avec la publication de ce guide, je formule le vœu que notre modèle de promotion de l’égalité puisse être généralisé à des directions de ressources humaines d’autres collectivités » s’enthousiasme Naïma Charaï « et j’invite Yazid Sabeg, haut commissaire à la diversité et à l’égalité des chances, à s’en inspirer ».
Mémo à la presse : Un jury recevra en entretien des candidats ce jeudi 15 octobre 2009 à l’Hôtel de Région à 14 heures 30 pour le poste de chargé de mission « Logement étudiant ».